photo by
Pedro Ribeiro Simões
在劇本生成的過程中，開會是一件不可避免的事。編劇小組自己開的會（最歡樂）、編劇跟製作人開的修改會議（最瘋狂）、編劇跟導演開的會（最緊張）、編劇跟電視台長官開的會（最無聊）。
多半的電視劇，會先有一個大致的議題或方向，例如醫療、動作、戀愛、愛情、愛來愛去。或者特別的人（陳樹菊阿嬤）、特別的事（福島核災）、特別的什麼案例（例如幫醬油量身定做一個品牌故事），不管是導演、編劇、製作人都可能是這個發想者，但不管是誰發動，遲早會落到一個（群）編劇手上（菸）。
這時就會出現一種「把想法變成戲劇故事」的會，參與會議的人包含編劇、製作人、公司老闆，有時還會出現可能是未來的男主角（多半是製作公司自己簽的藝人），在四五個小時之內，把這個想法變成許多想法（注意，也不是整個故事）大家都丟一點，配著零食，有的還要一面處理其他業務，一直在接電話或低頭回訊息，當然也有毫不隱藏的在上臉書，多半這是老闆。
會議結束會有多少收穫無法預期，可能生出故事線，也可能就是一堆餅乾渣。有時候這些材料根本沒有編劇的意見，因為他忙著在記筆記。然後編劇會收到一個日期，快則一天慢則一兩個月，編劇要把這些「哀弟兒絲」回去寫出一個故事大綱（梗概），也把幾個主要角色的性格設定一併完成。這樣的會議其實就像給你三百元，要你去菜市場找材料、組合、設計菜單，最後要可以做成五菜一湯、營養均衡、香色俱全的一頓飯。
劇本如果好趕好趕，有時會成立編劇小組，會有一個大頭目，叫做編劇統籌，她要帶著這些編劇們一起完成前述的工作。那就可以不用在會議室那種扼殺想像的的地方開會。可以約個燈光美、氣氛佳、咖啡好、價錢不貴、但一定要有wifi和插座的地方。
先聊一下最近電視圈的小八卦，抱怨一下現在手上正在寫的案子，然後各自報告現在有多麼窮窮窮，順便比一下存款簿裡是幾位數（本人曾以個位數的7 榮獲第一）。這才開始進入正題，統籌報告一下目前有哪些東西可以用（或一定要用），講一下那個可怕的交稿日期，接著百花齊放似地丟主意。一群編劇在一起可以胡思亂想到什麼程度無人能想像。在朦朧中逐漸定焦，什麼想法都可以談，彼此開玩笑、相互刺激、拿出相關經驗或「我有一個朋友⋯⋯」，全然無視於咖啡館老闆或服務生對於長期佔有座位的頻頻關切（通常以進行一個加水的動作表現）。過程中統籌會開始「收網」，可以用的想法，一一確認下來，如果時間不太趕，這樣的會議來個兩次就可以開始寫大綱了。但這也表示，最歡樂的時刻已經過去。
生出故事後製作人就進來了。先看一看，皺眉點頭又喝一杯咖啡，然後說：「我覺得大概已經有個樣子，還不錯啦，只是主角的設定可不可以年輕一點不然沒有人要看？」要知道，寫一個職場菜鳥（25歲）和一個35歲還在當菜鳥的故事差異有多大。接著製作人會提出三個目前正火熱，但和故事一點都沒關係的參考。例如：要不要改成一個現代版的甄嬛，把皇上改成總經理，後宮搞成辦公室，一樣勾心鬥角也很棒吧？例如：「觀眾那麼愛看外星人，我們也可以做一個來自星星的我和你，發展成情侶，各有所愛後來變成四角戀？」總之，對於故事的調整完全進入市場考慮，誰現在最紅又有空？什麼題材最火？這週收視最好的是？然後六十分鐘改九十分鐘，九十分鐘又改回六十分鐘，最後拿去申請補助的是六十分鐘，拍攝時候變成九十分鐘，補助交片的時候再剪成六十分鐘就好了。
這樣與製作人之間修修改改、豬羊變色、砍掉重練、貍貓換太子的會議，大概可以進行個五六次，這五六次製作人可能都會忘記上次說了什麼？或者覺得自己也可以寫開始加入改故事的行列，不然要一個故事的頭就好了，反正邊寫邊拍邊播，後面會怎樣要再看看。編劇多半在這種會議上面色凝重或者冷冷假笑，一路記筆記一路在心裡罵髒話，桌上的零食都吃不下（或者也沒有零食了）內心小劇場反覆獨白：「一直翻案重來是什麼意思，韓國泡菜吃太多失憶嗎？」
等到開始出劇本，最緊繃的會議來了，導演出現了，這種會議向來都是導演叫牌談笑用兵，編劇嚴陣以待不敢掉以輕心。導演多半會說他昨天熬夜看完前三集（太晚交本了），或者今天早上才很快又看了一次（又是你太晚交本），他開始有些畫面出來了，有些想像，不過呢…..（以下刪除約莫一小時的靈感陳述，自己很樂）編劇看著導演的眼睛，心思開始飄移，你這不是在講另外一個故事嗎？這些劇本是寫來啟發你的想像力嗎？你沒有看故事大綱嗎？角色設定裡有寫啊⋯⋯這種會議編劇多半很安靜，盡力保持文明人的溝通，有時點頭認同，有時看著筆電的螢幕發呆。導演說完了多半這個會議也結束了。
與電視台長官的會議因為太無聊又不專業所以就不用詳述了。（攤手）
那個一開始的想法，經過這些會議，最後可能會變成二十集的連續劇，光榮播出。但也可能在某次會議開始，因為種種因素而開始變形，中途面臨一個抉擇：換編劇、或者不拍了。我想在業界這樣的事平均每個月都會有幾件吧，已經算是一種常態。我曾經在交出分集大綱後遲遲沒有收到開會通知，從別人的口中才知道案子已經有「別人的別人」在寫了，我還在等開會。也有每次會議都像發展出一個新故事，但不是，他們要你「改成那樣」。也有每次開會都像蘋果的iOS，一直在做系統更新，還要吃素便當。
其實也可以選擇一種完全不用開會的方法，就是自己獨立寫完二十集劇本，再看看有沒有人要拍，但機率很低。因為沒有經過上述種種會議的劇本，對他們來說，就像一個身世不明的流浪漢，沒有機會參與這麼多會議的折騰，會沒有安全感。不這樣開會東拉西扯、磨來磨去，不會出現好劇本。
他們對編劇的專業程度信任感很低，會議也是包含在劇本費裡的義務。所以，不囉唆，我們就開會吧！
重擊有 Podcast 囉！歡迎到各大平台搜尋「娛樂重擊」並訂閱
